fbpx

Novi prodajni kod

Trenutni status
Niste prijavljeni
Cijena
Besplatno

Opis obuke:

Ova obuka obezbjeđuje razumijevanje prodajnog procesa i karakteristika dobrog prodavca. Nakon ove obuke stičete uslov za interaktivni modul.

Benefiti

  1. Povezivanje znanja i iskustva
  2. Zauzimanje prirodnog i autentičnog stava
  3. Set profesionalnih normi
  4. Usvajanje prodajne etike

Nakon ove obuke moći ćete da:

  1. Opišete kako teče prodajni proces
  2. Razumijete šta čini uspješnog prodavca i uspješnu prodaju
  3. Nastupate sa stavom koji kupci i klijenti najbolje ocjenjuju
  4. Upišete interaktivni modul, na kojem prolazite praktične vježbe iz tema koje čine sadržaj ovog kursa

Zahtjevi:

Da se kvalitetno posvetite sebi, da koristite notes i olovku, kao i da budete otvoreni za nova znanja i drugačija mišljenja.

Prethodno obrazovanje i iskustvo nisu od značaja.

Pitanja i odgovori:

Da li nakon predavanja dobijamo materijale za učenje?

Materijale dobijaju polaznici interaktivnog modula.

Da li imamo podršku u primjeni naučenog?

Na konsultacije imaju pravo polaznici interaktivnog modula.

Da li je moguće plaćanje na rate?

Da, omogućeno je plaćanje do 6 mjesečnih rata (nije primljenjivo ukoliko plaćate online). Detalje možete dobiti na info@amfiteatar.me.

O predavaču

Ivana Malović je biznis trener, coach i poslovni konsultant sa 17 godina radnog iskustva, sticanim u multinacionalnim kompanijama i kroz preduzetnički rad. Diplomirala je na smjeru međunarodne ekonomije, a magistrirala na temu lansiranja proizvoda. Sertifikovani je Trener i Profesionalni Coach po metodologiji European Coaching Association (ECA).

Svoju firmu, IDFaktor, osniva 2015. godine i od tada neprestano pomaže kompanijama. Drži obuke za menadžment i obuke za zaposlene, u vidu individualnih i grupnih programa. Ciljevi obuka su razvijanje profesionalnih vještina, tim bilding, unapređenje prodaje i stvaranje lidera novog doba.

Obavještenje o sertifikaciji:

Ova obuka nije predviđena za sticanje stručnih kvalifikacija ili kompetencija.

Scroll to Top